Как использовать власть

прямая властьВаш непосредственный начальник имеет над вами прямую власть. Начальник вашего начальника, тоже имеет над вами власть, только косвенную. Его  решения также касаются вашей жизни, но не направлены лично на вас. Руководители других подразделений вашего уровня не имеют над вами прямой и косвенной власти, но могут влиять на работу вашего коллектива, это уже зависит от ваших личностных отношений с вашими коллегами-руководителями.

Прямая, косвенная и предполагаемая власть

Жизнь ваших подчиненных зависит непосредственно от вас, то есть вы можете принимать решения, влияющие на их материальное благополучие, карьерный рост и прочие составляющие, от которых зависит благополучие человека.

Как используется власть.

  • От подчиненных вы требуете исполнительности.
  • От руководства вам нужны полномочия и информация, чтобы обеспечить выполнение поставленных задач.
  • С другими руководителями вашего уровня вам необходимо сотрудничество.

Но кроме прямой и косвенной власти есть еще власть предполагаемая. Она может быть реальная и воображаемая, то есть эта такая власть, которой вы наделяете другого человека, так сказать на психологическом уровне. Она тоже бывает косвенной и прямой. Например, если вы на основании слухов приписываете не знакомому человеку какие-то возможности, которыми он якобы обладает – это косвенная власть. А если вы своего коллегу по какой-то причине побаиваетесь или наслышаны о его способностях, которые вызывают у вас уважение, то это прямая власть, хотя и предполагаемая.
Наделяя других людей предполагаемой властью, вы оказываете влияние на собственное поведение и поступки, часто совершенно необоснованно. Потому что, принимая решение, вы вынуждены считаться с мнением других людей, которых сами же наделили предполагаемой властью. В большей степени зависимостью от личностных отношений страдают женщины, для них очень важно мнение окружающих, что иногда сказывается на работе.

Власть и внешность

Почему одни люди более властные и самоуверенные, а другие даже внешне выглядят неуверенными и робкими?
Помимо личностных качеств, власть может выражаться и во внешности человека. Не у всех, конечно. На одних посмотришь и ни за что не скажешь, что человек занимает руководящую должность, а в другом только по уверенности в себе, голосу, осанке видно сильную личность. Сильный и уверенный в себе человек даже внешне выглядит большим, не зависимо от его истинных габаритов.
Большое значение имеет, как человек себя преподносит, на языке тела можно сказать гораздо больше, чем словами. Широкая походка, уверенное поведение, громкий голос – все говорит о властности человека.

Власть прикосновения

Показателем власти служит также право прикосновения. Наверно вы обратили внимание, что полицейский может взять за руку нарушителя, врач дотронутся до пациента, преподаватель похлопать по спине студента – это выглядит естественно и никогда не бывает наоборот.
Представьте, что начальник подходит к секретарше, которая что-то пишет, кладет на плечо руку и благодарит за работу. А теперь представьте ситуацию, что так же поступила секретарша с пишущим что-то начальником. Смешно, правда? Потому что это противоестественно. Привилегия власти на право прикосновения существует с древности, поэтому для нас это обычные вещи, которых мы даже не замечаем.
В случае с секретаршей начальник выражает прикосновением власть и покровительство, но если так поступит секретарша, это будет расценено как намек на сексуальные отношения. Вообще прикосновения женщин и мужчин несут разную смысловую нагрузку.
У мужчин это влияние и покровительство, у женщин расположение и призыв к близости.
Поэтому для женщин руководителей необходимо даже во внешности постоянно демонстрировать свою власть – громко говорить, показывать независимость, строго одеваться, проявлять особую манеру в поведении.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *