Архив метки: карьерный

Карьерный рост подчиненного

карьерный рост подчиненныхМотивация трудовой деятельности важная составляющая работы руководителя. Карьерный рост подчиненного – часть этой работы. Руководитель должен знать психологический портрет каждого своего сотрудника, поэтому беседа с подчиненными — основной метод изучения его характера и мотивов. Цель индивидуальной работы выяснить, каковы Читать далее