Архив рубрики: Психология делового общения

Не просите кого-то наставлять вас

нужен ли вам наставникЕсли на новом месте работы вам нужен наставник, вы должны уяснить некоторые вещи. Ваши самые эффективные и действенные отношения с наставником на 100 процентов основаны на вас. Ваша подготовка, драйв и забота. Не ждите, что кто-то станет вашим наставником — вы должны опираться на него. Не просите наставлять вас, просто учитесь. Читать далее

Товарищ по команде: 4 идеальные черты характера

товарищ по командеКогда вы думаете о типе товарища по команде, который вам больше всего нужен в корпоративном или спортивном коллективе, какие качества вам нужны? Как насчет возможности наслаждаться чужим успехом? Может быть, трудовая этика и целеустремленность? Или смелость привлечь к ответственности других? Чувство юмора? Читать далее

Вы не такой хороший лидер, как думаете

єго лидераОдна из самых больших проблем лидерства — это эго. Вы окружаете себя людьми, которые позволяют вам уходить от ответа или заставляют вас отвечать? Подотчетность нужна каждому, особенно одаренным руководителям. Лидерам необходимо здоровое эго. В начале нашей карьеры эго препятствует обучению и развитию таланта. Читать далее

Как добиться успеха: качества, которые не требуют таланта

как добиться успехаДоска 10 качеств, требующих нулевого таланта. Как часто мы приравниваем успех к таланту? Все время. Но на самом деле успех создается не только талантом. Точно так же, как мы можем видеть растрату огромных талантов, мы также видим, как аутсайдеры неожиданно преуспевают. Вот 10 моделей поведения, которые мы всегда можем контролировать и которые не требуют таланта, но оказывают огромное влияние на наш успех. Читать далее

Как пройти собеседование на работу: 5 простых советов

как пройти правильно собеседованиеПытаетесь устроиться на работу, но не знаете, как правильно пройти собеседование? Действительно, это может быть довольно утомительным мероприятием, особенно если нет большого опыта.

Подготовьтесь лучше, следуя приведенным ниже рекомендациям. Читать далее

Начальник нарцисс: как себя с ним вести

начальник нарциссНарциссов привлекают власть и статус, они могут уметь выражать уверенность, использовать возможности и продвигаться по служебной лестнице. Это означает, что в какой-то момент вы с большой вероятностью обнаружите, что будете работать на одного из начальников нарциссов. Прочитайте несколько стратегий, которые позволят вам получить максимум от отношений и избежать худших ловушек повседневной жизни с начальником нарциссом. Читать далее

5 эффективных навыков общения

5 эффективных навыков общения Есть десятки различных способов коммуникации, но здесь мы рассмотрим только 5 самых эффективных навыков общения, абсолютно необходимы для успешного общения на рабочем месте или в личной жизни. Для руководителя это основа успешной карьеры, хотя понимать психологию общения полезно каждому, просто, чтобы строить нормальные отношения с окружающими. Прочитайте про эти пять навыков общения, а также про четыре способа, как их улучшить. Читать далее

Развитие навыков общения – почему это важно

Развитие навыков общенияРазвитие навыков коммуникации очень важно как в профессиональной деятельности, так и для личной жизни. Давайте сначала определимся, что это такое и почему так важно. Коммуникативные навыки — это виды деятельности, которые в конечном итоге дают возможность качественно организовать общение, в частности, в публичной сфере. Читать далее

Как общаться с токсичным начальником

токсичный начальникВы работаете с токсичным начальником? Самый простой способ ответить на этот вопрос — проверить, как вы себя чувствуете. Если осознаете, что запуганы, разочарованы и боитесь зайти в офис из-за того, что вас унижают, игнорируют и вам просто крайне не комфортно, вы находитесь в неблагоприятной рабочей обстановке. Читать далее

Стили поведения людей

стиль поведения человекаЧем и как определяется стиль поведения человека? Проблема в том, что большинство людей даже не знают, что существуют разные стили поведения. Разве не все такие, как я? Разве не все относятся к различным вещам так же, как я? А если нет, то с что ними не так? Читать далее